ARTIGOS MERITOCRACIA: MITO OU VERDADE? UMA REFLEXÃO!   "Quando o bom funcionário é tratado igual ao ruim... O bom desanima e o ruim não melhora..." Fernando Antonio Lima Cruz Publicado em 25/12/2024. Vim do setor privado, onde atuei no segmento farmacêutico durante 20 anos, dos quais 11 anos e 3 meses na multinacional norte-americana Merck Sharp & Dohme, onde os colaboradores são constantemente instados a superar desafios e são premiados pelo critério do mérito, ferramenta esta pouco utilizada no setor público. No setor privado e, particularmente, no segmento farmacêutico, há a valorização do conhecimento e experiência, incentivo à inovação e excelência, contribuindo para o desenvolvimento profissional contínuo. A ausência de critérios objetivos e mensuráveis na premiação dos colaboradores do setor público causa a desmotivação dos servidores qualificados, dificultando a atração de talentos e provocando a estagnação institucional. Valorizar mérito e competência é uma prática pouco usual. O mérito deve ser o princípio norteador, também, do serviço público. Apesar de ser considerada um mito, confio na meritocracia.